澳大利亚移民生活好吗,这些优势让你后悔没早点来!

澳大利亚是希望享受轻松工作、免费住宿或一流教育的海外人士的热门目的地。在移民进入澳大利亚之前,了解在澳大利亚生活的一些优势是非常重要的。这使得第一次移民到澳大利亚的海外人士越来越容易融入新的生活。2022年,澳大利亚移民生活得好吗?移民在本文中详细介绍了当地的优势,以确保您不会后悔移民。

一、工作与生活的平衡

澳大利亚的工作和生活平衡比美国好得多。例如,澳大利亚人每年有四周的带薪假期,无论他们在公司工作多久,都受到联邦法律的保护。相比之下,美国为工作一年的员工带薪约10天。然而,那些拥有超过 20 经验丰富的人通常会得到大约23天的带薪年假——这比澳大利亚人少。在美国,海外人士的年假通常取决于你的经验水平和雇主。然而,产假是许多海外国家与澳大利亚生活平衡差异的最佳指标。联合国儿童基金会最近的一份报告发现,在所有最富有的国家中,以美国为例,美国的年假政策最差。平均而言,美国人可以获得大约12周的育儿假。更糟糕的是,那段时间通常是免费的。另一方面,根据联邦法律,澳大利亚人有权享受最多18周的带薪育儿假。另外,那些想要延长育儿假的人可以延长一年,并确保他们以后能找到工作。但是,这个延期是免费的。虽然还有很多其他的例子来解释为什么澳大利亚人享受更好的工作和生活平衡,但这两个例子表明澳大利亚在这方面有多好。

二、医疗保健很完善

美国的医疗保健系统是最昂贵的系统之一,这不再是秘密。例如,2020 澳大利亚人的平均医疗费用约为552美元。这个数字是美国的两倍多,2020年 美国人年平均医疗费用为12530 美元。尽管美国是世界上最发达的国家之一,但澳大利亚的低医疗费用更受欢迎。此外,在澳大利亚预约医生通常比在美国更容易。澳大利亚的药物也比美国便宜得多,因为澳大利亚的国家医疗保健计划涵盖了这些药物。造成这些差异的部分原因是不同国家的医疗保健体系不同。美国的医疗保健行业主要是私有化和不受监管的。这意味着医生可以随意收费。另一方面,澳大利亚的医疗保健部门与私营和经营良好的公共医疗保健部门混合。澳大利亚的税收制度也使澳大利亚人负担得起医疗保健。与美国不同,澳大利亚和英国从员工工资中扣除医疗保险作为税收减免的一部分。这使得澳大利亚人比美国人更容易获得和负担得起健康保险。尽管美国会GDP的19% 澳大利亚将10%用于医疗保健,但研究表明,澳大利亚的医疗保健结果和结果远好于美国。

澳大利亚的社会保障非常受欢迎

澳大利亚最大的优势之一是其丰富的社会保障体系。由于美国的社会保障体系 FICA(联邦保险支付法)资助。该系统向合格的美国人支付老年福利。通常,付款从 62 年初,那些把福利推迟到了 67 岁和 70 一岁的人会得到更多的好处。不幸的是,大多数美国人在晚年依赖社会保障福利而不是储蓄。但澳大利亚的社会保障体系结合自愿储蓄、养老金和养老金,为养老金提供资金。强制性的养老金保障计划帮助澳大利亚人为老年人储蓄更多,这使得更多的澳大利亚人过着比美国同龄人更舒适的生活。养老金要求雇主为18至70岁的员工支付员工收入 9.5%。根据波士顿学院退休研究中心的研究,与美国不同,几乎每个澳大利亚人都有足够的退休养老金。

四、澳大利亚悠闲轻松的生活方式

澳大利亚人比时间就是金钱的美国更有耐心,愿意在适当的时候等待事情发生。所以,如果当地人不急于让事情发生,请不要惊讶。作为一个外国人,如果你更悠闲,不享受美国文化的高节奏,你就会享受这个过程。澳大利亚的工作和生活方式也比美国更友好。虽然大多数经理在美国很少与下属沟通,但在澳大利亚晚上和周末和你的老板外出是正常的。事实上,与上级接触较多的人通常会被认为晋升得更快。然而,就像在美国一样,为了获得更大更好的职位或更高的薪水,你仍然必须展示结果。

简而言之,移民到澳大利亚的海外人士可以享受其他国家无法体验的优势。许多人移民到澳大利亚后不会后悔搬到澳大利亚,这与上述优势是分不开的。在阅读了移民的介绍后,如果您想住在海外,如果您有任何问题,请咨询移民。