出国劳务是指在国外从事工作，并通过中介机构进行招聘和签订劳务合同的方式。在出国劳务中，有些人可能会有疑问：可不可以带孩子一起出国呢？
答案是肯定的，出国劳务是可以带孩子的。不过，在带孩子出国劳务时，需要注意以下几点：
注意孩子的年龄
一般来说，出国劳务的孩子年龄限制通常在18岁以下。如果你的孩子已经超过了18岁，那么就不能作为你的随行家属出国劳务了。不过，如果你的孩子还没有满18岁，则可以带他们一起出国劳务。
注意目的国的法律法规
在出国劳务时，需要注意目的国的法律法规。每个国家对于带孩子出国劳务都有不同的规定，因此在出国之前一定要先了解目的国的法律法规。
准备相关证件
在带孩子出国劳务时，需要准备相关的证件，包括孩子的护照、出生证明以及父母的相关证件等。这些证件是在办理出境手续时必须提供的，因此一定要提前准备好。
考虑孩子的生活和教育
出国劳务期间，孩子的生活和教育也是需要考虑的重要因素。在出国之前，要考虑孩子的住所、饮食、娱乐等生活问题，并确保他们在出国期间生活质量得到保障。此外，还要考虑孩子的教育问题，是选择在当地的学校就读，还是聘请私人家教，甚至是选择自学。
总的来说，出国劳务是可以带孩子的，但需要注意孩子的年龄、目的国的法律法规、准备相关证件以及孩子的生活和教育问题。在出国劳务之前，一定要认真准备，确保在出国期间能够顺利度过。