出国劳务项目是否靠谱，国外工作的严重程度是多少呢？这是很多人心里都有的疑问。在选择出国劳务之前，我们需要做好充分的调查和了解。
首先，我们要选择一家靠谱的出国劳务公司。对于出国劳务，我们必须要仔细地了解一下公司的背景和信誉度。有些公司声称只招国外劳务，不招国内劳务。并且，他们承诺所有信息真实，工资每月一开，办理不成功不收取任何费用。这种情况下，我们要保证公司具有多年的出国成功经验，并且拥有国内外律师团队及境外办事处，为广大外出劳务人员提供保障。
接下来，我们要了解一下具体的出国项目。比如，加拿大招聘工种包括餐饮类、建筑类、农场工和食品厂工。而爱尔兰和丹麦也会有各类建筑工、装修工、水电工、油漆工等岗位。当我们报名参加出国劳务时，需要满足一些条件，比如年龄在22-55周岁之间，健康且有劳动能力，无犯罪记录等等。签证期限通常为两年，到期后可以续签。
另外，我们也要了解一下出国劳务的福利待遇。在加拿大，工资和福利待遇根据不同工种有所不同，但一般建筑、厨师、司机等月薪可以达到3万加币，其他无技术工种月薪一般在2.5万加币左右。此外，合同期内雇主会负责办理重大意外偿险和健康保险，每天工作8小时，一周工作6天，每年有9天公众假期。
最后，我们还需要了解一下公司的资质。一家有实力的劳务公司通常具有相关建筑工程施工总承包资质和各项证书。比如，Z市建设厅核发的物业资质、预拌砼生产资质等。这些资质的存在可以帮助我们更好地选择合适的劳务公司。
那么，选择一家靠谱的出国劳务公司是非常重要的。在出国劳务前，我们需要充分了解公司的信誉度和背景，选择合适的出国项目，了解福利待遇，并确保公司具有相关资质。这样才能更好地实现出国劳务的目标。