出国劳务把你办出去就不理：
在出国劳务行业，有些中介机构会在把劳务人员办出国后，就再也不关心他们的情况。这种做法非常不负责任，也是违法的。
出国劳务人员在海外工作时，面临着诸多挑战和困难。他们需要适应新的环境、文化和工作方式，还要承受语言不通、家庭隔离等困扰。在这样的情况下，如果劳务中介不给予他们必要的帮助和支持，就会使他们的工作和生活更加艰难。
此外，出国劳务人员在海外工作时还有可能遇到工资拖欠、工作条件不达标、甚至遭受身体残忍虐待等情况。在这些情况下，他们需要劳务中介的帮助来解决问题，但如果中介不理睬他们的请求，就会使他们的困境更加严峻。
另外，出国劳务人员的健康和安全也需要得到保障。如果劳务中介不能确保他们的健康和安全，就会给他们带来巨大的风险。因此，劳务中介有责任为出国劳务人员提供必要的医疗保险和安全保障。
在这种情况下，如果出国劳务中介把劳务人员办出去后就不理他们的情况，就违反了国家有关法律法规的规定。例如，根据《中华人民共和国劳务合同法》的规定，劳务中介机构有义务为劳务人员提供工作和生活保障，保证劳务人员的合法权益。如果中介机构不履行这些义务，就违反了法律规定，应当承担法律责任。
此外，出国劳务中介机构还有义务为劳务人员办理各种手续，包括签证、机票、保险等。如果中介机构不能及时为劳务人员办理这些手续，就会使他们的出国工作受到影响。
总之，出国劳务中介机构有责任为劳务人员提供工作和生活保障，保证劳务人员的合法权益，并为他们办理各种手续。如果中介机构在劳务人员出国后就不理他们的情况，就违反了法律规定，应当承担法律责任。