出国劳务是指在国外工作的一种方式，这种方式通常是由劳务中介机构协助安排的。出国劳务的目的是让劳务者在国外工作，并获得报酬。出国劳务有许多好处，例如能够获得更高的工资、提高个人能力、获得国外工作经验、学习外语等。
但是，出国劳务也有一些风险和问题需要注意。首先，出国劳务的费用通常相对较高，包括签证费、机票费、住宿费、保险费等。其次，出国劳务者可能会遇到工作条件差、工资欠发、劳动合同违法等问题。因此，出国劳务者应该选择正规的劳务中介机构，并谨慎选择出国劳务的国家和岗位。
出国劳务的中介费用通常是由劳务中介机构收取的，中介费的数额因人而异。根据国家有关规定，劳务中介费的数额不能超过劳务者在国外工作一个月的工资总额的 10%。但是，实际情况并不总是如此。有些劳务中介机构会收取超过规定数额的中介费，甚至有些机构会以“隐形费用”的形式收取高额费用。因此，出国劳务者在选择劳务中介机构时应当谨慎，尽量选择信誉良好、业务规范的机构。同时，出国劳务者应当仔细阅读并理解劳务合同，注意检查劳务中介机构是否收取违规费用。
此外，出国劳务者还应注意保障自身权益。在出国劳务前，应当准备好相关证件，如护照、签证、工作许可证、医疗保险卡等。同时，应当了解国外的劳动法律法规，尤其是有关工作时间、工资、休假、福利等方面的规定。如果遇到工作条件差、工资欠发等问题，应当及时与劳务中介机构或当地劳动部门联系，维护自身权益。
另外，出国劳务者还应注意安全问题。在出国前，应当了解当地的安全情况，如果发现安全风险较大，应当考虑放弃出国劳务的计划。在国外工作期间，应当遵守当地的法律法规，注意人身安全。如果遇到安全事件，应当立即向当地警方报告。
总的来说，出国劳务是一种能够获得更高工资、提高个人能力、获得国外工作经验的有益方式。但是，出国劳务也有许多风险和问题需要注意。出国劳务者应当选择正规的劳务中介机构，并谨慎选择出国劳务的国家和岗位。同时，应当准备好相关证件，了解国外的劳动法律法规，并维护自身权益。在国外工作期间，应当注意安全，遵守当地的法律法规。通过这些措施，出国劳务者可以更好地保障自身的利益，在国外工作的过程中获得更多的收益。