在加拿大，COVID-19持续造成的具有挑战性的影响之一是对医疗保健和家庭护理部门的压力，这些部门的工作人员极度短缺，造成短缺的另一个原因是缺乏符合加拿大标准的受过培训的和具备专业知识的工作人员。为了应对日益严峻的挑战，加拿大联邦政府和省政府出台多项措施吸引人才。
现在，有多家加拿大家庭护理公司招聘上门服务工作人员，招聘要求级待遇如下：
招聘要求：
1、男女不限，45周岁以下
2、护理专业，大专及以上学历，工作经验满1年及以上
3、身体健康、品德优秀、无犯罪记录
4、英语要求雅思G类5.0
5、有效中国驾驶证
6、获得Home Support Worker（HSW）课程证书
薪资待遇：
1、薪水：16-20加币/小时左右
2、工作时间：每周工作不低于30小时，可有加班。加班1，5倍工资
3、食宿自理
4、签证类型：工签
5、合同期限：2年
6、假期：10天/年
7、机票：自理
工签可携带家属，子女可享受免费教育，工作满两年可申请永居。